「私は私」と自分らしくいられる。「みんなで仲良く」を押し付けられない、ほどよい距離感が心地良い

社内で唯一、最上流の案件を担当。今後は、社内のエンジニアが次のステップへ進むサポートをしていきたい

社員の好奇心や探究心を育てるために。「面白い」「もっと知りたい」と思える話題を振ることが私の役割

経験豊富なベテランばかりでフレッシュさが足りない。「かわいげ」のある若いメンバーがほしい（笑）

社員を規則で縛るのは好きじゃない。退職者が少ないのは、みんな自由な雰囲気を気に入っているからじゃないかな？

社員同士の仲が良く、自由にやらせてもらえる社風。「楽しい」ことばかりでストレスを感じることがない

ITSに入社して大きく変わったワークライフバランス。時間にも心にもゆとりのある生活へ

入社4年目でリーダーに就任。先輩社員やリーダーたちとのコミュニケーションが成長の支えに